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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000789517| Sustentante: | Parera Labrandero, Magali |
| Asesor(es) : | Mercado Salgado, Patricia San José Ruiz de Aguirre, Leire Pino Peña, Rebeca del |
| Título : | Efecto moderador de las competencias profesionales en la relación entre satisfacción del contrato psicológico, compromiso afectivo e intención de permanencia : una perspectiva de diferencias generacionales |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (201 páginas) : |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Doctorado en Ciencias de la Administración |
| Escuela o Facultad : | Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración Facultad de Contaduría y Administración |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000789517 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2019/mayo/0789517/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de doctorado |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000789517.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.8 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0789517.pdf | Texto Completo | 5.68 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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