1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de doctorado
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMercado Salgado, Patricia
dc.contributor.advisorSan José Ruiz de Aguirre, Leire
dc.contributor.advisorPino Peña, Rebeca del
dc.creatorParera Labrandero, Magali
dc.date.created2019-05-29T00:00:00-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000789517-
dc.format.extent1 recurso en línea (201 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000789517
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleEfecto moderador de las competencias profesionales en la relación entre satisfacción del contrato psicológico, compromiso afectivo e intención de permanencia : una perspectiva de diferencias generacionales
dc.typeTesis de doctorado
dcterms.contributorMercado Salgado, Patricia::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorSan José Ruiz de Aguirre, Leire::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorPino Peña, Rebeca del::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
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dc.degree.nameDoctorado en Ciencias de la Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2019/mayo/0789517/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentPrograma de Posgrado en Ciencias de la Administración
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administración
dc.degree.levelDoctorado
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de doctorado

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