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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000746560
Sustentante: | Contreras Montoya, María Adelaida |
Asesor(es) : | Mendoza Martínez, Ignacio Alejandro |
Título : | Influencia de factores de higiene y motivación en la satisfacción laboral, en el interés por salir, así como en el interés por permanecer en la empresa : bajo un modelamiento estructural de trayectorias, en personal que labora en una empresa manufacturera en la República Mexicana |
Fecha de publicación : | 2016 |
Páginas: | 1 recurso en línea (170 páginas) : |
Formato: | application/pdf |
Medio: | computadora |
Soporte: | recurso en línea |
Grado : | Maestría en Administración |
Escuela o Facultad : | Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración |
Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000746560 |
Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2016/junio/0746560/Index.html |
Aparece en las colecciones: | Tesis de maestría |
Texto completo:
Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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000746560.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.57 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
0746560.pdf | Texto Completo | 3.83 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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