1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de maestría
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMendoza Martínez, Ignacio Alejandro
dc.creatorContreras Montoya, María Adelaida
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000746560-
dc.format.extent1 recurso en línea (170 páginas) :
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000746560
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleInfluencia de factores de higiene y motivación en la satisfacción laboral, en el interés por salir, así como en el interés por permanecer en la empresa : bajo un modelamiento estructural de trayectorias, en personal que labora en una empresa manufacturera en la República Mexicana
dc.typeTesis de maestría
dcterms.contributorMendoza Martínez, Ignacio Alejandro::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorContreras Montoya, María Adelaida::si::SinIdentificador
dc.degree.nameMaestría en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2016/junio/0746560/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentPrograma de Posgrado en Ciencias de la Administración
dc.degree.levelMaestría
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
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