1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000106572
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorEstudillo Amador, Jorge
dc.creatorRios Campos, José Javier
dc.date.created2005-12-22T00:00:00-
dc.date.issued1989
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000106572-
dc.format.extent1 recurso en línea (136 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000106572
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleEl aviso de rescision y la obligacion del patron de entregarlo por escrito al trabajador, tal como lo senala el ultimo parrafo del articulo 47 de la Ley federal de trabajo
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorEstudillo Amador, Jorge::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorRios Campos, José Javier::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Derecho
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.degree.grantorUniversidad del Valle de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/pmig2018/0106572/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela de Derecho
dc.degree.departmentPlantel Tlalpan
dc.identifier.classification002-320809-R3-1989-
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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