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Vista previaTítuloSustentanteFecha de publicación
0827183.pdf.jpgRotación de personal y resistencia al cambioJosé Francisco, Josefina2022
295821.pdf.jpgLa seleccion de personal docente en una facultad de la Universidad Nacional Autonoma de mexicoValdez Alejandre, Francisco Javier2001
0332507.pdf.jpgModelo para el mejoramiento del proceso de capacitación, caso PEMEX exploración y producciónVillalobos Licona, Antonio2004
275181.pdf.jpgFactores que influyen en el ausentismo del personal en el Hospital General Dr. Gustavo Baz PradaBorja Teran, Bulmaro1999
0617050.pdf.jpgImpacto del paquete de prestaciones y la compensacion variable en empresas de consultoria en sistemas de informacion especializadas en Enterprise Resource Planning y su relacion con el salarioGutierrez Vargas, Ricardo2007
0323103.pdf.jpgLa inteligencia emocional y su aplicacion en el cambio organizacionalGarcía del Camino Reza, Maria del Carmen Edelmira2003
0603841.pdf.jpgMetodo de la planeacion de la capacitacion con base a procesos : el caso de la Comision Nacional del AguaOlvera Garcìa, Orlando2006
0322561.pdf.jpgSistema de seleccion, evaluacion y calificacion interna de proveedores de la instruccion de la industria petroleraAmelio Carrillo, Alma Rosa2003
0300583.pdf.jpgAdministracion del conocimiento en una institucion de investigacion y desarrollo tecnologico caso : Instituto Mexicano del PetroleoCamacho Campos, Efren2002
0319676.pdf.jpgFactores motivacionales para incrementar la productividad del personal docente del Instituto de Ciencias Economico-Administrativas (ICEA) de la Universidad Autonoma del Estado de HidalgoMendoza Austria, Flor de Maria2003