1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000782166
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAvilés Hernández, Olinca Valeria
dc.creatorÁlvarez Pedraza, Rocío Angélica
dc.date.created2018-11-08T00:00:00-
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000782166-
dc.format.extent1 recurso en línea (132 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000782166
dc.subjectMujeres-
dc.subjectEmpleo-
dc.subjectAspectos sociales-
dc.subjectIgualdad de oportunidades en el empleo-
dc.subjectIgualdad-
dc.subjectMachismo-
dc.subjectDiscriminación-
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleMicromachismo en la Delegación Regional Poniente del ISSSTE, un escollo para la igualdad laboral y no discriminación
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorAvilés Hernández, Olinca Valeria::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorÁlvarez Pedraza, Rocío Angélica::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Sociología
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2018/noviembre/0782166/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Ciencias Políticas y Sociales
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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