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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000769667| Sustentante: | Hernández León, María Ángel Futin |
| Asesor(es) : | VillaGómez García, José Luis Escandón Gallegos, Socorro León Zaiter, Marco Antonio López Segura, Isaura Jarillo Enriquez, Gabriel |
| Título : | Índice de rotación y propuesta para retener al personal clave en una empresa metalmecánica |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (89 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Especialidad en Salud Organizacional y del Trabajo |
| Escuela o Facultad : | Programa único de especializaciones en Psicología |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000769667 |
| Fuente TESIUNAM: | https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000769667 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de especialidad |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000769667.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.74 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0769667.pdf | Texto Completo | 2.57 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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