1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de doctorado
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000753081
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVarela Juárez, Ricardo Alfredo
dc.contributor.advisorMartínez Sánchez, Rebeca
dc.contributor.advisorZizaldra Hernández, Isabel
dc.creatorDurand Bautista, Alicia Araceli
dc.date.created2016-11-17T00:00:00-
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000753081-
dc.format.extent1 recurso en línea (215 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000753081
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLiderazgo, autoridad, trabajo en equipo, la asignación de tareas y su efecto en el clima laboral en la CONAGUA
dc.typeTesis de doctorado
dcterms.contributorVarela Juárez, Ricardo Alfredo::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorMartínez Sánchez, Rebeca::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorZizaldra Hernández, Isabel::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorDurand Bautista, Alicia Araceli::si::SinIdentificador
dc.degree.nameDoctorado en Ciencias de la Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2016/noviembre/0753081/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentPrograma de Posgrado en Ciencias de la Administración
dc.degree.levelDoctorado
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de doctorado

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