1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de maestría
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000703229
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLacayo Ojeda, María Hortensia
dc.creatorTorres Chávez, Erandy
dc.date.created2013-10-10T00:00:00-
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000703229-
dc.format.extent1 recurso en línea (347 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000703229
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleEl impacto de la capacitación en habilidades directivas de los mandos medios de la administración pública federal en el clima organizacional
dc.typeTesis de maestría
dcterms.contributorLacayo Ojeda, María Hortensia::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorTorres Chávez, Erandy::si::SinIdentificador
dc.degree.nameMaestría en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2013/octubre/0703229/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentPrograma de Posgrado en Ciencias de la Administración
dc.degree.levelMaestría
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de maestría

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