1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000657439
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCervantes Bravo, José Manuel
dc.creatorOlmos Cadena, Francisco Enrique
dc.date.created2010-01-29T00:00:00-
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000657439-
dc.format.extent1 recurso en línea (81 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000657439
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectMéxico
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLa necesidad de reformar el concepto de patrón al empleador en la Ley federal del trabajo para así determinar las obligaciones dentro de la relación laboral
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorCervantes Bravo, José Manuel::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorOlmos Cadena, Francisco Enrique::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Derecho
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptb2010/mayo/0657439/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Estudios Superiores Aragón
dc.identifier.classification001-40721-O6-2010
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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