1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de doctorado
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000630782
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTorres Solís, José Ramón
dc.creatorVázquez Amaya, Salvador
dc.date.created2008-08-20T00:00:00-
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000630782-
dc.format.extent1 recurso en línea (139 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000630782
dc.subjectDirectores de escuelas superiores
dc.subjectCapacitación
dc.subjectModelos
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectEscuelas de educación superior
dc.subjectMéxico
dc.subjectLiderazgo (Administración)
dc.subjectAdministración de personal
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleDiseño de un modelo multidimensional de liderazgo para apoyar a la administración de recursos humanos en los procesos de selección y capacitación de personal directivo aplicable a instituciones de educación superior
dc.typeTesis de doctorado
dcterms.contributorTorres Solís, José Ramón::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorVázquez Amaya, Salvador::si::SinIdentificador
dc.degree.nameDoctorado en Ciencias de la Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2008/agosto/0630782/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administración
dc.identifier.classification001-00681-V2-2008
dc.degree.levelDoctorado
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
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