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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000623759| Clasificación : | 001-01921-G40-2007 |
| Sustentante: | García Bocanegra, Claudia Virginia Pérez Jiménez, Luis Alberto |
| Asesor(es) : | Souza Colín, Erika |
| Título : | Aplicación del modelo centro de investigación (MCI) por competencias laborales como una alternativa en la evaluación del desempeño de un grupo de fuerzas de ventas en una agencia de publicidad |
| Fecha de publicación : | 2007 |
| Páginas: | 1 recurso en línea ([1], 145 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Psicología |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Palabras clave : | Personal de ventas |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000623759 |
| Fuente TESIUNAM: | https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000623759 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000623759.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.37 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0623759.pdf | Texto Completo | 671.95 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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