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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000240318| Clasificación : | 020-872702-P2-1996-1 |
| Sustentante: | Padilla Guizar, Manuel Vasco |
| Asesor(es) : | Rubio Ibarra, Pedro |
| Título : | La entrevista, es un proceso selectivo de candidatos que eleva la productividad de la empresa |
| Fecha de publicación : | 1996 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (9 páginas sin numerar, 109 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Administración |
| Escuela o Facultad : | Escuela de Administracion y Contaduria |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México Universidad Don Vasco |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000240318 |
| Fuente TESIUNAM: | https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000240318 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000240318.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.24 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0240318.pdf | Texto Completo | 1.94 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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