Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso:
https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000065318| Clasificación : | 001-00422-M2-1978-18 |
| Sustentante: | Melnik Idi, Abraham |
| Título : | La formacion de Recursos Humanos como agente de cambio. Estudio de un caso el proceso de capacitacion en el Sistema de Transport e "Colectivo Metro" |
| Fecha de publicación : | 1978 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (205 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Ciencias Politicas y Sociales |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Palabras clave : | Estudio de casos |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000065318 |
| Fuente TESIUNAM: | https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000065318 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000065318.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.3 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons
