El análisis de puestos como herramienta de la administración de recursos humanos, para proponer la descripcion de puestos a empresas de diferentes giros

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Fecha de publicación

2000

Autores

Hernandez Zavala, Cecilia
Peña Zamarripa, Maria Teresa

Asesores

Sánchez Mondragón, Arturo

Título de la revista

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Editor

Colecciones

Tesis de licenciatura

Resumen

Descripción

Institución

Universidad Nacional Autónoma de México

Escuela o Facultad

Facultad de Estudios Superiores Cuautitlan

Área del conocimiento

Ciencias Sociales

Título o grado

Licenciatura en Administración

Palabras clave

Administración de personal

Citación

Fuente

TESIUNAM

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000284122

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