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TESIUNAM
Tesis de licenciatura
La importancia de estructurar la entrevista del proceso de seleccion de personal
La importancia de estructurar la entrevista del proceso de seleccion de personal
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Archivos
0062849.pdf
(2.14 MB)
Fecha de publicación
1986
Autores
Torres Mendoza, Virginia Angélica
Asesores
Aguilar Rodriguez, Roberto
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Colecciones
Tesis de licenciatura
Resumen
Descripción
Institución
Universidad Nacional Autónoma de México
Universidad Latinoamericana
Escuela o Facultad
Escuela de Contaduria y Administracion
Área del conocimiento
Ciencias Sociales
Título o grado
Licenciatura en Administración
Palabras clave
Citación
Fuente
TESIUNAM
URI
https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000062849
Aprobación
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