Los factores de la motivacion que fomentan una cultura organizacional que impulse la productividad e inhiba la rotacion de personal en una institucion del sector salud

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Fecha de publicación

Autores

Fierro Cortés, Jesica Roxana
Hernandez Azuara, Doriselda
Morales Vidal, Alma Delia

Asesores

Rodríguez Tepezano, José Luis

Colecciones

Tesis de licenciatura

Institución

Universidad Nacional Autónoma de México

Escuela o Facultad

Facultad de Contaduria y Administracion

Área del conocimiento

Ciencias Sociales

Título o grado

Licenciatura en Administración

Palabras clave

Cultura corporativa

Fuente

URI

https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000322080

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