Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso:
https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000805200| Sustentante: | Gutiérrez Medina, Diana Belen |
| Asesor(es) : | Ongay Valle, Mirna Rocío |
| Título : | Revisión detallada del CV y entrevista por competencias : primeros filtros de la selección de personal |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (223 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Psicología |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Palabras clave : | Competencias básicas Selección de personal |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000805200 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2020/noviembre/0805200/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000805200.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.31 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0805200.pdf | Texto Completo | 7.88 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons
