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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000784826| Sustentante: | Nava González, Enrique Emmanuel |
| Asesor(es) : | Estrada Cervantes, René |
| Título : | Factores organizacionales que inciden en el burn-out de los trabajadores y sus efectos en la productividad |
| Fecha de publicación : | 2019 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (78 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Campus Sur |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México Universidad Latina |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000784826 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2019/enero/0784826/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000784826.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.23 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0784826.pdf | Texto Completo | 741.6 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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