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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000743594| Sustentante: | Pérez Sarrelangue, Gustavo Andrés |
| Asesor(es) : | Campos Huichan, María de los Ángeles Suárez Castillo, Patricia Roséte Sánchez, Carolina |
| Título : | Los factores individuales y organizacionales que generan ausentismo y rotación laboral |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (271 páginas) : |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Estudios Superiores Iztacala |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000743594 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2016/abril/0743594/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000743594.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.5 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0743594.pdf | Texto Completo | 4.7 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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