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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000637199| Clasificación : | 001-01158-G8-2008 |
| Sustentante: | García Carranco, Sergio Miguel |
| Asesor(es) : | Fuentes Zenón, Arturo |
| Título : | Un modelo de dirección para la mejora del desempeño |
| Fecha de publicación : | 2008 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (184 páginas) : |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Maestría en Ingeniería de Sistemas |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Ingeniería |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Palabras clave : | Rendimiento Capacitación de ejecutivos Modelos |
| Area del conocimiento : | Ciencias Físico - Matemáticas y de las Ingenierías |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000637199 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2008/diciembre/0637199/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de maestría |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000637199.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.2 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0637199_A1.pdf | Texto Completo | 2.13 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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