1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000629635
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRivera Álvarez, María Eugenia
dc.creatorCubillo Sánchez, Alicia
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000629635-
dc.format.extent1 recurso en línea (103 páginas) :
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000629635
dc.subjectProductividad laboral
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titlePropuesta motivacional para elevar el rendimiento laboral del personal administrativo en el Hospital General de Uruapan Dr. Pedro Daniel Martínez
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorRivera Álvarez, María Eugenia::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorCubillo Sánchez, Alicia::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.degree.grantorUniversidad Don Vasco
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2008/julio/0629635/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela de Administración y Contaduría
dc.degree.departmentPlantel Uruapan, Michoacán-
dc.identifier.classification020-872702-C1-2008
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

Texto completo:
Archivo Descripción Tamaño Formato  
000629635.mrcRegistro bibliográfico en formato MARC1.36 kBMARCVisualizar/Abrir
0629635_A1.pdfTexto Completo1.04 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del recurso


Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons Creative Commons