Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://ru.dgb.unam.mx/handle/DGB_UNAM/TES01000233825
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSantos Gaona Muñoz, Jose Enrique
dc.coverage.spatialMX
dc.creatorReyes Rodriguez, Maria de la Luz
dc.date.issued1996
dc.identifier.urihttps://ru.dgb.unam.mx/handle/DGB_UNAM/TES01000233825-
dc.format.extent1 recurso en línea (164 páginas en varias paginaciones)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rightsAcceso en línea sin restricciones
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectCultura corporativa
dc.subjectReingeniería (Administración)
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLa planeacion de la reingenieria incrementa la necesidad de un cambio de cultura organizacional en una institucion bancaria
dc.typeTesis de licenciatura
dc.typepublishedVersion
dcterms.contributorSantos Gaona Muñoz, Jose Enrique::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorReyes Rodriguez, Maria de la Luz::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.degree.grantorUniversidad Latinoamericana (Mexico)
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ppt1997/0233825/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela de Contaduria y Administracion
dc.identifier.classification016-318302-R1-1996-3
dc.degree.levelLicenciatura
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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