Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso:
https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000173618
Clasificación : | 001-00721-C82-1991-18 |
Sustentante: | Chávez Montes de Oca, Victor Manuel |
Asesor(es) : | Rodriguez Ortiz, Martha |
Título : | Causas particularmente graves de rescision de la relacion laboral |
Fecha de publicación : | 1991 |
Páginas: | 1 recurso en línea (195 páginas) |
Formato: | application/pdf |
Medio: | computadora |
Soporte: | recurso en línea |
Grado : | Licenciatura en Derecho |
Escuela o Facultad : | Facultad de Derecho |
Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000173618 |
Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/pmig2016/0173618/Index.html |
Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
000173618.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.17 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
0173618.pdf | Texto Completo | 3.08 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons