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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCisneros Terán, Rodolfo-
dc.creatorBenítez Hernández, Javier Isai-
dc.creatorQuintana Hernandez, Brenda Gissel-
dc.date.created2024-01-30T00:00:00-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000851434-
dc.format.extent1 recurso en línea (111 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000851434-
dc.subject.classificationCiencias Biológicas, Químicas y de la Salud-
dc.subject.classificationCiencias Sociales-
dc.title"Los efectos del reclutamiento y selección, en la rotación externa del personal"-
dc.typeTesis de licenciatura-
dcterms.contributorCisneros Terán, Rodolfo::si::SinIdentificador::role::asesorTesis-
dcterms.creatorBenítez Hernández, Javier Isai::si::SinIdentificador-
dcterms.creatorQuintana Hernandez, Brenda Gissel::si::SinIdentificador-
dc.degree.nameLicenciatura en Psicología-
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México-
dc.degree.grantorCentro Universitario Vasco de Quiroga de Huejutla-
dc.identifier.urlhttps://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ptd2024/ene_mar/0851434/Index.html-
dc.format.supportrecurso en línea-
dc.degree.levelLicenciatura-
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones-
dc.type.versionpublishedVersion-
dc.publisher.locationMX-
dc.date.modified2025-02-21T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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