1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000846265
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRivera Soler, Ricardo Antonio-
dc.creatorEscamilla Ramírez, María Elsa-
dc.date.created2023-08-29T00:00:00-
dc.date.issued1977-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000846265-
dc.format.extent1 recurso en línea (188 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000846265-
dc.subject.classificationCiencias Sociales-
dc.titleMetodología para la selección de personal en instituciones de crédito y organizaciones auxiliares-
dc.typeTesis de licenciatura-
dcterms.contributorRivera Soler, Ricardo Antonio::si::SinIdentificador::role::asesorTesis-
dcterms.creatorEscamilla Ramírez, María Elsa::si::SinIdentificador-
dc.degree.nameLicenciatura en Administración-
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México-
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2023/agosto/0846265/Index.html-
dc.format.supportrecurso en línea-
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administración-
dc.degree.levelLicenciatura-
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones-
dc.type.versionpublishedVersion-
dc.publisher.locationMX-
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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