1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000824292
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGarcía Saisó, Alejandra-
dc.contributor.advisorSalvador-Ginez, Octavio-
dc.creatorCruz Lozano, Constanza Yarely
dc.date.created2022-04-20T00:00:00-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000824292-
dc.format.extent1 recurso en línea (157 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000824292
dc.subject.classificationCiencias Biológicas, Químicas y de la Salud
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleEstrés y satisfacción laboral durante la pandemia de COVID-19 : un estudio comparativo entre las modalidades de trabajo
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorGarcía Saisó, Alejandra::si::SinIdentificador::role::asesorTesis-
dcterms.contributorSalvador-Ginez, Octavio::si::SinIdentificador::role::asesorTesis-
dcterms.creatorCruz Lozano, Constanza Yarely::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Psicología
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2022/abril/0824292/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Psicología
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-12-15T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

Texto completo:
Archivo Descripción Tamaño Formato  
000824292.mrcRegistro bibliográfico en formato MARC1.35 kBMARCVisualizar/Abrir
0824292.pdfTexto Completo2.84 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del recurso


Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons Creative Commons