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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000778179| Sustentante: | Peralta Llera, Mayra Patricia |
| Asesor(es) : | Morales Morales, Pablo Aranda García, Mónica Córdoba Basulto, Diana Isela |
| Título : | Análisis de los tipos de entrevista de selección de personal en las organizaciones |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (57 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Estudios Superiores Iztacala |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000778179 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2018/agosto/0778179/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000778179.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.43 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0778179.pdf | Texto Completo | 594.06 kB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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