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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000765930| Sustentante: | Mayen Loaiza, Cynthia Nallely |
| Asesor(es) : | López Segura, Isaura Elena |
| Título : | Compromiso laboral (engagement) y socialización organizacional (onboarding) para reducir el síndrome del desgaste ocupacional en empresas |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (122 páginas) : |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Psicología |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000765930 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2017/septiembre/0765930/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000765930.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.33 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0765930.pdf | Texto Completo | 2.05 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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