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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000750457| Sustentante: | Oberfoll, Kathrin |
| Asesor(es) : | Camarena Adame, María Elena |
| Título : | Diagnóstico de la relación entre cultura organizacional y desempeño organizacional en empresas multinacionales alemanas en México |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (160 páginas) : |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Maestría en Administración |
| Escuela o Facultad : | Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000750457 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2016/septiembre/0750457/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de maestría |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000750457.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.38 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0750457.pdf | Texto Completo | 1.14 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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