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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000741791| Sustentante: | Díaz Romero, Edgard Vicente |
| Asesor(es) : | Tórres Solis, Jose Ramón |
| Título : | La capacitación para el personal de nuevo ingreso y su relación con las actitudes laborales |
| Fecha de publicación : | 2016 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (105 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Doctorado en Ciencias de la Administración |
| Escuela o Facultad : | Programa de Posgrado en Ciencias de la Administración |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000741791 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2016/marzo/0741791/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de doctorado |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000741791.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.37 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0741791.pdf | Texto Completo | 1.92 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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