Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso:
https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000728611| Sustentante: | Chávez de la Fuente, Giovani Raymundo |
| Otros sustentantes : | Cabrera Hernandez, Patricia |
| Asesor(es) : | Varela Juarez, Juan Jarillo Enriquez, Gabriel |
| Título : | Método de selección de personal en una empresa privada con el fin de mejorar la calidad y desempeño de los trabajadores |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (142 páginas) : |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Psicología |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000728611 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2015/abril/0728611/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000728611.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.51 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0728611.pdf | Texto Completo | 1.02 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons
