1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de doctorado
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000705181
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVarela Juárez, Ricardo Alfredo
dc.contributor.advisorTrejo Franco, Juana
dc.contributor.advisorManzanilla López del Llergo, Lorenzo Adalberto
dc.creatorCastillo Pérez, Velia Herminia
dc.date.created2013-11-14T00:00:00-
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000705181-
dc.format.extent1 recurso en línea (188 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000705181
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleFactores organizacionales: su impacto en la estrategia de equipos de trabajo
dc.typeTesis de doctorado
dcterms.contributorVarela Juárez, Ricardo Alfredo::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorTrejo Franco, Juana::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorManzanilla López del Llergo, Lorenzo Adalberto::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorCastillo Pérez, Velia Herminia::si::SinIdentificador
dc.degree.nameDoctorado en Ciencias de la Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2013/noviembre/0705181/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentPrograma de Posgrado en Ciencias de la Administración
dc.degree.levelDoctorado
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de doctorado

Texto completo:
Archivo Descripción Tamaño Formato  
000705181.mrcRegistro bibliográfico en formato MARC1.56 kBMARCVisualizar/Abrir
0705181.pdfTexto Completo3.98 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del recurso


Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons Creative Commons