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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000701615
Sustentante: | Cano Olvera, Adriana |
Otros sustentantes : | Centeno Vega, Lilian |
Asesor(es) : | Aranda Boyzo, Blanca Leonor |
Título : | Relación de la satisfacción laboral con las políticas de la empresa: estudio de caso |
Fecha de publicación : | 2013 |
Páginas: | 1 recurso en línea (103 páginas) |
Formato: | application/pdf |
Medio: | computadora |
Soporte: | recurso en línea |
Grado : | Licenciatura en Psicología |
Escuela o Facultad : | Facultad de Estudios Superiores Iztacala |
Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000701615 |
Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2013/septiembre/0701615/Index.html |
Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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000701615.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.35 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
0701615.pdf | Texto Completo | 954.2 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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