Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000680395
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMaldonado Martínez, Ignacio
dc.creatorOropeza Espinosa, Martha
dc.date.created2012-05-24T00:00:00-
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000680395-
dc.format.extent1 recurso en línea (99, [44] páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000680395
dc.subjectDescripción de puestos
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectPersonal de ventas
dc.subject.classificationCiencias Biológicas, Químicas y de la Salud
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleDiseño de un perfil de puesto para un proceso de selección de personal de un ingeniero de ventas en una empresa privada
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorMaldonado Martínez, Ignacio::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorOropeza Espinosa, Martha::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Psicología
dc.degree.grantorUniversidad Salesiana (México)
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2012/mayo/0680395/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela de Psicología
dc.identifier.classification033-315011-O1-2012
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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