1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de maestría
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000656154
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGuzmán Tinajero, Pedro
dc.creatorPilloni Flores, Gloria
dc.date.created2010-04-09T00:00:00-
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000656154-
dc.format.extent1 recurso en línea (172, [1] páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000656154
dc.subjectCompetencias laborales
dc.subjectEmpleados
dc.subjectCapacitación de
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLas competencias laborales y su impacto en un programa de capacitación para trabajadores operativos
dc.typeTesis de maestría
dcterms.contributorGuzmán Tinajero, Pedro::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorPilloni Flores, Gloria::si::SinIdentificador
dc.degree.nameMaestría en Administración
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2010/abril/0656154/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administración
dc.identifier.classification001-00670-P1-2010
dc.degree.levelMaestría
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2025-03-14T00:00:00-
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