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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000652448| Clasificación : | 001-01158-C10-2009 |
| Sustentante: | Chávez Manjarrez, Roberto |
| Asesor(es) : | Fuentes Maya, Sergio |
| Título : | Propuesta de un método de conciliación para la resolución de conflictos organizacionales |
| Fecha de publicación : | 2005 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (xxvi, 162 páginas) : |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Maestría en Ingeniería de Sistemas |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Ingeniería |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Palabras clave : | Conflictos organizacionales Consciliación Métodos Investigación de operaciones |
| Area del conocimiento : | Ciencias Físico - Matemáticas y de las Ingenierías |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000652448 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2009/diciembre/0652448/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de maestría |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000652448.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.27 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0652448_A1.pdf | Texto Completo | 1.39 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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