1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de maestría
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000650658
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSánchez Ambriz, Gerardo
dc.creatorFuentes Sánchez, Luz Gabriela
dc.date.created2009-10-20T00:00:00-
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000650658-
dc.format.extent1 recurso en línea (146 páginas)-
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000650658
dc.subjectSupervición de personal
dc.subjectCambio organizacional
dc.subjectMéxico
dc.subjectEstudio de casos
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleDesarrollo organizacional : estrategias administrativas enfocadas a incrementar la eficacia en la dirección de personal de Solideal de México : estudio estratégico, caso práctico
dc.typeTesis de maestría
dcterms.contributorSánchez Ambriz, Gerardo::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorFuentes Sánchez, Luz Gabriela::si::SinIdentificador
dc.degree.nameMaestría en Administración (Organizaciones)
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttps://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/ptd2009/octubre/0650658/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Contaduría y Administración
dc.identifier.classification001-00661-F1-2009
dc.degree.levelMaestría
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2025-03-14T00:00:00-
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