Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000643496
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMendoza Camarillo, Myriam Paulina
dc.creatorOrtíz Cruz, Francisco
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000643496-
dc.format.extent1 recurso en línea (IX, 249 páginas) :
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000643496
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectMéxico
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleConsideraciones para la reglamentación de los documentos y firma electrónica en la Ley Federal del Trabajo
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorMendoza Camarillo, Myriam Paulina::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorOrtíz Cruz, Francisco::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Derecho
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2009/mayo/0643496/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Derecho
dc.identifier.classification001-00721-O10-2009
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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