1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000631129
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMéndez Tadeo, Iván-
dc.creatorRamírez Canseco, Ivonne-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000631129-
dc.format.extent1 recurso en línea (IV, 134 páginas) :-
dc.format.mediumcomputadora-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isospa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000631129-
dc.subject.classificationCiencias Sociales-
dc.titleLa aplicación de los 14 principios de Henry Fayol en el proceso administrativo de una empresa constructora genera la eficiencia organizacional-
dc.typeTesis de licenciatura-
dcterms.contributorMéndez Tadeo, Iván::si::SinIdentificador::role::asesorTesis-
dcterms.creatorRamírez Canseco, Ivonne::si::SinIdentificador-
dc.degree.nameLicenciatura en Administración-
dc.degree.grantorUniversidad Villa Rica-
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2008/agosto/0631129/Index.html-
dc.format.supportrecurso en línea-
dc.degree.departmentPlantel Coatzacoalcos-
dc.degree.departmentFacultad de Administración y Contabilidad-
dc.identifier.classification022-888402-R1-2008-
dc.degree.levelLicenciatura-
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones-
dc.type.versionpublishedVersion-
dc.publisher.locationMX-
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