Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso:
https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000628894| Clasificación : | 044-885902-L1-2008 |
| Sustentante: | López Santana, Jorge Enrique |
| Asesor(es) : | Ocampo Colin, Raúl de Jesús |
| Título : | La importancia de las pruebas psicológicas en el proceso de reclutamiento y selección para el correcto desempeño de la empresa |
| Fecha de publicación : | 2008 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (79, [6] páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Administración |
| Escuela o Facultad : | Plantel Coatzacoalcos Veracruz Facultad de Administración |
| Institución : | Universidad de Sotavento A. C. |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000628894 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/ptd2008/junio/0628894/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000628894.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.27 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0628894.pdf | Texto Completo | 1.01 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons
