1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000617136
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRodriguez Ortiz, Martha
dc.contributor.authorPiña Eguializ, José Rafael
dc.creatorAngeles Zermeño, Evaristo Ivan
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000617136-
dc.format.extent1 recurso en línea (147 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000617136
dc.subjectAdministración pública
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLa estabilidad de los trabajadores de confianza en la ley del servicio profesional de carrera en la administración publica federal
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorRodriguez Ortiz, Martha::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorAngeles Zermeño, Evaristo Ivan::si::SinIdentificador
dcterms.creatorPiña Eguializ, José Rafael::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Derecho
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/pd2008/0617136/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentFacultad de Estudios Superiores Aragon
dc.identifier.classification001-40721-A12-2007
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
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