1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000340942
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLópez Amador, Maria de Jesus
dc.contributor.authorGuerrero Ronderos, Maria Veronica
dc.creatorCayetano Epigmenio, Josefina
dc.date.issued2005
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000340942-
dc.format.extent1 recurso en línea (71 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000340942
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleLos procesos de cambio en las organizaciones y el enfoque de equipos de trabajo, una perspectiva desde trabajo social
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorLópez Amador, Maria de Jesus::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorCayetano Epigmenio, Josefina::si::SinIdentificador
dcterms.creatorGuerrero Ronderos, Maria Veronica::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Trabajo Social
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ptd2005/01521/0340942/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela Nacional de Trabajo Social
dc.identifier.classification001-01521-C3-2005
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
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