1. Repositorio de Tesis DGBSDI
  2. TESIUNAM
  3. Tesis de licenciatura
Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000330205
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCervantes Bravo, José Manuel
dc.creatorRomero Medina, César Octavio
dc.date.created2005-12-22T00:00:00-
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000330205-
dc.format.extent1 recurso en línea (210 páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000330205
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectMéxico
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titlePropuesta de reformas para la recepción del aviso rescisorio que el patrón debe entregar al trabajador en cumplimiento del artículo 47 de la Ley federal del trabajo
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorCervantes Bravo, José Manuel::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorRomero Medina, César Octavio::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Derecho
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttp://132.248.9.195/ppt2004/0330205/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela Nacional de Estudios Profesionales Aragón
dc.identifier.classification001-40721-R19-2004
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2023-11-25T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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