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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000299858| Clasificación : | 001-00661-V4-2001-4 |
| Sustentante: | Vega Rugerio, Javier |
| Asesor(es) : | Valdés Hernández, Luis Alfredo Mejía Estañol, Raúl |
| Título : | Estrategia sistematica en la seleccion de personal por competencias laborales |
| Fecha de publicación : | 2001 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (195, [5] páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Maestría en Administración (Organizaciones) |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Contaduría y Administración |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000299858 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/pd2001/299858/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de maestría |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000299858.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.28 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 299858.pdf | Texto Completo | 6 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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