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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorVargas Bustos, Juan Antonio
dc.contributor.advisorGuerrero Barrios, Jorge
dc.contributor.advisorBautista Peña, Samuel
dc.creatorBañuelos Gonzalez, Katia
dc.date.created2005-10-04T00:00:00-
dc.date.issued2001
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000296810-
dc.format.extent1 recurso en línea (100, [13] páginas)
dc.format.mediumcomputadora
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languagespa-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.source.urihttps://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000296810
dc.subject.classificationCiencias Biológicas, Químicas y de la Salud
dc.subject.classificationCiencias Sociales
dc.titleUn análisis sobre la utilizacion de pruebas psicologicas en la seleccion de personal en la psicologia organizacional
dc.typeTesis de licenciatura
dcterms.contributorVargas Bustos, Juan Antonio::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorGuerrero Barrios, Jorge::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.contributorBautista Peña, Samuel::si::SinIdentificador::role::asesorTesis
dcterms.creatorBañuelos Gonzalez, Katia::si::SinIdentificador
dc.degree.nameLicenciatura en Psicología
dc.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de México
dc.identifier.urlhttps://tesiunamdocumentos.dgb.unam.mx/pd2001/296810/Index.html
dc.format.supportrecurso en línea
dc.degree.departmentEscuela Nacional de Estudios Profesionales Iztacala
dc.identifier.classification001-31921-B8-2001-2
dc.degree.levelLicenciatura
dc.rights.accessrightsAcceso en línea sin restricciones
dc.type.versionpublishedVersion
dc.publisher.locationMX
dc.date.modified2025-03-14T00:00:00-
Aparece en las colecciones: Tesis de licenciatura

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