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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000284122| Clasificación : | 001-10622-H4-2000-4 |
| Sustentante: | Hernandez Zavala, Cecilia Peña Zamarripa, Maria Teresa |
| Asesor(es) : | Sánchez Mondragón, Arturo |
| Título : | El análisis de puestos como herramienta de la administración de recursos humanos, para proponer la descripcion de puestos a empresas de diferentes giros |
| Fecha de publicación : | 2000 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (163 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Administración |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Palabras clave : | Administración de personal |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000284122 |
| Fuente TESIUNAM: | https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000284122 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000284122.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.33 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 284122.pdf | Texto Completo | 2.99 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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