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https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000268169| Clasificación : | 001-51921-M10-1998-2 |
| Sustentante: | Martinez Elizalde, Esperanza |
| Otros sustentantes : | Hernandez Barajas, José de Jesus |
| Asesor(es) : | Bastar Guzmán, Sergio A. |
| Título : | Modelamiento de liderazgo en calidad total para un cambio de cultura organizacional en la Sucursal Centro de BANCOMER |
| Fecha de publicación : | 1998 |
| Páginas: | 87 páginas |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Psicología |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Palabras clave : | Cultura corporativa Liderazgo |
| Area del conocimiento : | Ciencias Biológicas, Químicas y de la Salud Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000268169 |
| Fuente TESIUNAM: | http://132.248.9.195/pdbis/268169/Index.html |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000268169.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.3 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 268169.pdf | Texto Completo | 2.57 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
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