Use el DOI o este identificador para enlazar este recurso:
https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000242433| Clasificación : | 001-00623-E2-1996-1 |
| Sustentante: | Espinosa Ortiz, Argelia Figueroa Resendiz, Juana Flores Partida, Julio Cesar |
| Asesor(es) : | Toris Garcia, Marina |
| Título : | El impacto de la seleccion de personal asistida por computadora para lograr la competitividad empresarial |
| Fecha de publicación : | 1996 |
| Páginas: | 1 recurso en línea (258 páginas) |
| Formato: | application/pdf |
| Medio: | computadora |
| Soporte: | recurso en línea |
| Grado : | Licenciatura en Informática |
| Escuela o Facultad : | Facultad de Contaduría y Administración |
| Institución : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Area del conocimiento : | Ciencias Sociales |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.14330/TES01000242433 |
| Fuente TESIUNAM: | https://tesiunam.dgb.unam.mx/F?current_base=TES01&func=direct&doc_number=000242433 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis de licenciatura |
Texto completo:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 000242433.mrc | Registro bibliográfico en formato MARC | 1.37 kB | MARC | Visualizar/Abrir |
| 0242433.pdf | Texto Completo | 5.87 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este recurso está sujeto a una Licencia Creative Commons
